48s

Pracuj z nami
w Pretius

Oferty pracy dla programistów i nie tylko
scroll

Masz do zaoferowania
więcej niż inni?

Po prostu wyślij swoje CV na praca@pretius.com
i przekonaj nas, że potrzebujemy cię w zespole!

Robimy projekty, które mają znaczenie

Lubisz, kiedy twoja praca ma realny wpływ na świat i innych ludzi? W Pretius pracujemy z największymi, światowymi markami – T-Mobile, BNP Paribas, Philip Morris i wieloma innymi. Istnieje więc spora szansa, że z software’u, który tu tworzymy, korzystasz na co dzień ty lub twoi znajomi. Jeśli więc ktoś zapyta cię, co dokładnie robisz w pracy w Pretius, zamiast “słuchaj, trudno powiedzieć…”, odpowiesz “słuchaj, nie uwierzysz…”.

Zobacz recenzje od naszych klientów

Pracujemy tam, gdzie nam wygodnie

Lubisz mieć wybór? W Pretius wprowadziliśmy model pracy hybrydowej. To oznacza, że większość naszych pracowników może każdego dnia wybierać, gdzie woli pracować. Duże, wygodne biuro Pretius w centrum Warszawy? Zapraszamy! A może praca z twojego mieszkania lub dowolnego innego miejsca na świecie? Nie ma sprawy – mamy spore doświadczenie w pracy zdalnej. Obie opcje, w połączeniu z elastycznymi godzinami pracy, pozwolą ci pracować zgodnie z twoim charakterem i przyzwyczajeniami.

Prywatna opieka zdrowotna Medicover
Dofinansowanie karty Multisport
Budżet na wyjazdy konferencyjne
Dofinansowanie lekcji angielskiego
Premia za polecenie znajomych
Możliwość pracy w 100% zdalnej

Dajemy konkretne benefity

Owocowe środy? W Pretius wolimy dawać benefity, których rzeczywiście potrzebujesz. To prywatna opieka zdrowotna w Medicover, dofinansowanie karty sportowej Multisport, budżet konferencyjny oraz dofinansowanie lekcji angielskiego z native speakerem. Mamy też system poleceń – zapraszając znajomych do Pretius możesz zgarnąć atrakcyjną premię. No i pamiętaj: pracujemy hybrydowo, więc wpadaj do biura kiedy zechcesz, albo też pracuj w 100% zdalnie – jak wolisz!

Chcesz wiedzieć, czy szukamy właśnie ciebie?

Robimy ciekawe projekty wewnętrzne

Lubisz zrobić sobie czasem przerwę od głównego projektu? Wiemy jak ważne jest urozmaicenie, dlatego w Pretius prowadzimy też regularnie ciekawe projekty wewnętrzne. Czasem jest to czysta rozrywka, jak tworzenie gier w Roblox Studio. Czasem – development narzędzi, z których sami korzystamy, jak mobilna apka do rezerwowania miejsc parkingowych pod biurem. A czasem przydatne rozwiązania open-source, którymi dzielimy się z resztą społeczności software developerów.

Zobacz nasze pluginy

Cieszymy się, kiedy chcesz się rozwijać

Masz ambicję, żeby każdego roku stawać się coraz lepszym specjalistą? W Pretius bardzo cenimy takich programistów i dajemy im narzędzia do rozwoju. Prowadzimy firmowe gildie kompetencji, w których doświadczeniami wymieniają się ludzie o podobnej specjalizacji, organizujemy wewnętrzne webinary w formie krótkich quick talków, zachęcamy naszych ludzi do wystąpień na konferencjach, dofinansowując krajowe i zagraniczne wyjazdy, prowadzimy firmowego bloga, na którym dzielimy się wiedzą z innymi… Nieźle, prawda?

Poczytaj naszego bloga

Dużo się u nas dzieje
Used for the like, share, comment, and reaction icons
5 dni temu
Pretius

Czemu jako software developer powinieneś/powinnaś w ogóle interesować się tematem no-code? 🤔

Choćby dlatego, że low-code i no-code mocno zyskują na popularności, więc warto przynajmniej dowiedzieć się, jak to działa. Poza tym platformy no-code, takie jak Google AppSheet, naprawdę pozwalają ułatwić i przyspieszyć development wielu rozwiązań. 🔥

A żeby było jeszcze lepiej, Wojtek Sowa pokaże ci, jak zbudować funkcjonalną aplikację w AppSheet... w 30 minut! 🕐 Co więcej, przygotował tutorial w dwóch wersjach – wideo i tekstowej.

🎥 Jeśli preferujesz samouczki w formie wideo, obejrzyj nagranie najnowszej prezki Wojtka z Warszawskich Dni Informatyki:

📖 Jeśli wolisz przeczytać artykuł z instrukcją krok po kroku, po angielsku, zapraszamy na naszego bloga:

Przyjemnej nauki! 🎓
... Zobacz więcejZobacz mniej

Video image

Skomentuj na Facebooku

6 dni temu
Pretius

Damian Ziętek w Pretius pełni rolę analityka, chociaż czasem nazywamy go też „tłumaczem” potrzeb klientów na język techniczny naszych developerów. 😉

Damian trafił do Pretius szukając możliwości rozwoju w branży i od razu zajął się u nas projektem dla jednego z dobrze znanych banków. To, co najbardziej mu się podoba w Pretius, to możliwość poznawania ciekawych ludzi i rozwiązywania nietuzinkowych problemów.

Za swój największy sukces zawodowy uważa budowanie trwałych i opartych na zaufaniu relacji z klientami. A nam pozostaje tylko potwierdzić, że jest w tym świetny. 💪

A co po pracy? Damian uwielbia wycieczki górskie po Tatrach, grę w piłkę nożną i planszówki. 🏔️ ⚽️

Fajny gościu, prawda?
... Zobacz więcejZobacz mniej

Damian Ziętek w Pretius pełni rolę analityka, chociaż czasem nazywamy go też „tłumaczem” potrzeb klientów na język techniczny naszych developerów. 😉

Damian trafił do Pretius szukając możliwości rozwoju w branży i od razu zajął się u nas projektem dla jednego z dobrze znanych banków. To, co najbardziej mu się podoba w Pretius, to możliwość poznawania ciekawych ludzi i rozwiązywania nietuzinkowych problemów. 

Za swój największy sukces zawodowy uważa budowanie trwałych i opartych na zaufaniu relacji z klientami. A nam pozostaje tylko potwierdzić, że jest w tym świetny. 💪

A co po pracy? Damian uwielbia wycieczki górskie po Tatrach, grę w piłkę nożną i planszówki. 🏔️ ⚽️

Fajny gościu, prawda?
1 tydzień temu
Pretius

Wczoraj skończyła się konferencja ODTUG Kscope 22 w Teksasie. I wiecie co? Pozamiataliśmy. 😎

Wszyscy, którzy siedzą w technologiach Oracle pewnie kojarzą Kscope, bo to jeden z bardziej prestiżowych eventów tego typu. W tym roku wysłaliśmy do Teksasu silną ekipę czterech kowbojów – każdy pojechał tam z przynajmniej jednym wystąpieniem, a niektórzy nawet z kilkoma. 🤠

⭐️ Przemek Staniszewski opowiadał o tym, jak przygotować aplikację low-code na premierę w wielu krajach. Został też zaproszony jako ekspert na panel dyskusyjny Lunch and Learn
⭐️ Rafał Grzegorczyk pokazał ludziom, jak zautomatyzować pracę z bazami danych przy użyciu Liquibase'a (przypominamy, że praktyczny tutorial Rafała na ten temat znajdziecie już na naszym blogu: )
⭐️ Michał Lipiński opowiedział o tym, jak w dosłownie kilka godzin przygotowaliśmy apkę pomagającą ukraińskim uchodźcom we Wrocławiu (o czym z kolei możecie poczytać tutaj: )
⭐️ Matt Mulvaney został przyjęty z dwiema oryginalnymi prezkami – na jednej opowiadał o automatyzacji w Oracle APEX, a na drugiej o fajnych ficzerach w nowej wersji APEX-a (spodziewajcie się tutoriala na naszym blogu!)

Kto jest debeściak? Pan Pretius jest debeściak i jego ludzie też są debeściak. 😉 Brawa dla chłopaków! 👏
... Zobacz więcejZobacz mniej

Wczoraj skończyła się konferencja ODTUG Kscope 22 w Teksasie. I wiecie co? Pozamiataliśmy. 😎

Wszyscy, którzy siedzą w technologiach Oracle pewnie kojarzą Kscope, bo to jeden z bardziej prestiżowych eventów tego typu. W tym roku wysłaliśmy do Teksasu silną ekipę czterech kowbojów – każdy pojechał tam z przynajmniej jednym wystąpieniem, a niektórzy nawet z kilkoma. 🤠

⭐️ Przemek Staniszewski opowiadał o tym, jak przygotować aplikację low-code na premierę w wielu krajach. Został też zaproszony jako ekspert na panel dyskusyjny Lunch and Learn
⭐️ Rafał Grzegorczyk pokazał ludziom, jak zautomatyzować pracę z bazami danych przy użyciu Liquibasea (przypominamy, że praktyczny tutorial Rafała na ten temat znajdziecie już na naszym blogu: https://bit.ly/3HNW0x3)
⭐️ Michał Lipiński opowiedział o tym, jak w dosłownie kilka godzin przygotowaliśmy apkę pomagającą ukraińskim uchodźcom we Wrocławiu (o czym z kolei możecie poczytać tutaj: https://bit.ly/3yb9kse)
⭐️ Matt Mulvaney został przyjęty z dwiema oryginalnymi prezkami – na jednej opowiadał o automatyzacji w Oracle APEX, a na drugiej o fajnych ficzerach w nowej wersji APEX-a (spodziewajcie się tutoriala na naszym blogu!)

Kto jest debeściak? Pan Pretius jest debeściak i jego ludzie też są debeściak. 😉 Brawa dla chłopaków! 👏
2 tygodni temu
Pretius

Dziś 23 czerwca – Dzień Ojca! 💖

Święto wszystkich tatków czasem bywa nieco zaniedbywane – nie jest obchodzone tak powszechnie i hucznie jak majowy Dzień Matki. By zwrócić uwagę na tę wyjątkową datę postanowiliśmy zapytać kilku naszych pracowników o to, czy ich doświadczenie w branży IT pomaga im w jakiś sposób w radzeniu sobie z obowiązkami ojca. Zaciekawiło nas też, czy chcieliby, by ich synowie i córki poszli w ich ślady. Oto, co nam powiedzieli:

Krzysztof Krajewski

Według mnie doświadczenie w IT przydaje się w radzeniu sobie z niemowlakiem – szczególnie wyćwiczona w pracy cierpliwość. 😉 W godzeniu pracy z obowiązkami ojca pomaga za to, dość powszechna u nas w branży, praca zdalna – mogę pracować i równocześnie mieć oko na malucha. Uważam też, że z pewnością warto poćwiczyć ze swoim dzieckiem programowanie, choć w przypadku mojego syna jest na to jeszcze nieco za wcześnie – ma dopiero 3,5 miesiąca. 🙂

Przemek Staniszewski

Uważam, że branża IT nie jest szczególnie wyjątkowa. Pracowałem w różnych zawodach i w każdym z nich w gruncie rzeczy chodziło o to samo – sprawienie aby ludzie, z którymi pracujesz byli zadowoleni. Takiego podejścia do swoich obowiązków staram się uczyć moje dzieci. Nie namawiam ich szczególnie do nauki programowania – same kiedyś zdecydują czy chcą być programistami. Na pewno jednak buduję w dzieciach zainteresowanie komputerami, szeroko pojętą elektroniką i tym, jak to wszystko działa.

Andrzej Łęgowski

Powiedziałbym raczej, że to rola ojca nauczyła mnie czegoś ważnego, co przydaje się w pracy – wyciszania po ciężkim dniu. Łatwiej to zrobić, gdy po pracy wyjdzie się z ucieszonym, małym człowiekiem na plac zabaw albo na spacer. Nie jestem pewny, czy będę chciał nakłaniać syna do pracy w branży IT – nie wiem jeszcze, czym się w przyszłości zainteresuje, a na pewno chciałbym, by robił coś co lubi.

Kuba Wojewoda

Uważam, że IT to przyszłość – rozwój nowych technologii jest nieubłagany (o ile jakiś kryzys nie sprowadzi nas z powrotem do epoki kamienia łupanego). Niekoniecznie oznacza to jednak uczenie dziecka programowania, bo branża się na nim nie kończy – ciekawą opcja jest np. grafika komputerowa.

Konrad Pilarski

Ojcostwo to wspaniałe doświadczenie, choć są takie dni, że trochę brakuje mi “paliwa” do dalszego działania. 🙂 Niedługo czeka mnie też nowe wyzwanie – pierwsze szkolne wakacje mojego syna i konieczność zagospodarowania niemalże miesiąca jego wolnego czasu. Cieszę się, że jestem w miejscu, w którym mogę w elastyczny sposób podchodzić do godzin, w jakich pracuję – bez tego byłoby bardzo ciężko.

Jak widać, podejścia i doświadczenia są bardzo różne. Wszystkim tatom życzymy dziś cierpliwości, ogromu rodzinnego ciepła oraz tego, by zawsze znajdywali czas zarówno dla swoich pociech, jak i swoich zainteresowań! 💪
... Zobacz więcejZobacz mniej

Dziś 23 czerwca – Dzień Ojca! 💖

Święto wszystkich tatków czasem bywa nieco zaniedbywane – nie jest obchodzone tak powszechnie i hucznie jak majowy Dzień Matki. By zwrócić uwagę na tę wyjątkową datę postanowiliśmy zapytać kilku naszych pracowników o to, czy ich doświadczenie w branży IT pomaga im w jakiś sposób w radzeniu sobie z obowiązkami ojca. Zaciekawiło nas też, czy chcieliby, by ich synowie i córki poszli w ich ślady. Oto, co nam powiedzieli:

Krzysztof Krajewski

Według mnie doświadczenie w IT przydaje się w radzeniu sobie z niemowlakiem – szczególnie wyćwiczona w pracy cierpliwość. 😉 W godzeniu pracy z obowiązkami ojca pomaga za to, dość powszechna u nas w branży, praca zdalna – mogę pracować i równocześnie mieć oko na malucha. Uważam też, że z pewnością warto poćwiczyć ze swoim dzieckiem programowanie, choć w przypadku mojego syna jest na to jeszcze nieco za wcześnie – ma dopiero 3,5 miesiąca. 🙂

Przemek Staniszewski

Uważam, że branża IT nie jest szczególnie wyjątkowa. Pracowałem w różnych zawodach i w każdym z nich w gruncie rzeczy chodziło o to samo – sprawienie aby ludzie, z którymi pracujesz byli zadowoleni. Takiego podejścia do swoich obowiązków staram się uczyć moje dzieci. Nie namawiam ich szczególnie do nauki programowania – same kiedyś zdecydują czy chcą być programistami. Na pewno jednak buduję w dzieciach zainteresowanie komputerami, szeroko pojętą elektroniką i tym, jak to wszystko działa.

Andrzej Łęgowski

Powiedziałbym raczej, że to rola ojca nauczyła mnie czegoś ważnego, co przydaje się w pracy – wyciszania po ciężkim dniu. Łatwiej to zrobić, gdy po pracy wyjdzie się z ucieszonym, małym człowiekiem na plac zabaw albo na spacer. Nie jestem pewny, czy będę chciał nakłaniać syna do pracy w branży IT – nie wiem jeszcze, czym się w przyszłości zainteresuje, a na pewno chciałbym, by robił coś co lubi.

Kuba Wojewoda

Uważam, że IT to przyszłość – rozwój nowych technologii jest nieubłagany (o ile jakiś kryzys nie sprowadzi nas z powrotem do epoki kamienia łupanego). Niekoniecznie oznacza to jednak uczenie dziecka programowania, bo branża się na nim nie kończy – ciekawą opcja jest np. grafika komputerowa. 

Konrad Pilarski

Ojcostwo to wspaniałe doświadczenie, choć są takie dni, że trochę brakuje mi “paliwa” do dalszego działania. 🙂 Niedługo czeka mnie też nowe wyzwanie – pierwsze szkolne wakacje mojego syna i konieczność zagospodarowania niemalże miesiąca jego wolnego czasu. Cieszę się, że jestem w miejscu, w którym mogę w elastyczny sposób podchodzić do godzin, w jakich pracuję – bez tego byłoby bardzo ciężko.

Jak widać, podejścia i doświadczenia są bardzo różne. Wszystkim tatom życzymy dziś cierpliwości, ogromu rodzinnego ciepła oraz tego, by zawsze znajdywali czas zarówno dla swoich pociech, jak i swoich zainteresowań! 💪
2 tygodni temu
Pretius

Wielu midów trafia w toku swojej kariery na taki moment, w którym nie do końca wiedzą, jaki kierunek dalszego rozwoju powinni obrać. 🤯 Możliwości jest naprawdę sporo.

📌 Jesteś w takiej sytuacji i zastanawiasz się, która ścieżka kariery będzie dla ciebie najwłaściwsza?
📌 Nie masz pewności, które kompetencje najlepiej rozwijać?
📌 A może chcesz się dowiedzieć, jak może zmienić się twoja praca po najbliższym awansie?

Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiadasz “tak”, to gorąco zachęcamy do obejrzenia świetnej prezentacji z Warszawskich Dni Informatyki przygotowanej przez naszego mega doświadczonego deva, Darka Wawra. 💪
... Zobacz więcejZobacz mniej

Video image

Skomentuj na Facebooku

3 tygodni temu
Pretius

Lead Developerzy w Pretius, to nie tylko dobrzy managerowie, ale przede wszystkim doskonali specjaliści. 💪

Najlepszym na to dowodem jest Krzysztof, który swoją przygodę z Pretius rozpoczął od wygrania organizowanego przez nas konkursu wiedzy o Javie. Zaczynał jako Java Developer, jednak szybko dały o sobie znać także jego świetne soft skillsy – nic więc dziwnego, że obecnie Krzysiek pełni już funkcję Technical Project Leadera. 😎 W pracy cieszy go najbardziej różnorodność zadań oraz ciekawe projekty. Po pracy jeździ na motocyklu, snowboardzie, pływa, interesuje się szeroko pojętą elektroniką. W ostatnich miesiącach mocno angażuje się też w budowę domu – życzymy mu więc powodzenia! 🏠 🤞
... Zobacz więcejZobacz mniej

Lead Developerzy w Pretius, to nie tylko dobrzy managerowie, ale przede wszystkim doskonali specjaliści. 💪

Najlepszym na to dowodem jest Krzysztof, który swoją przygodę z Pretius rozpoczął od wygrania organizowanego przez nas konkursu wiedzy o Javie. Zaczynał jako Java Developer, jednak szybko dały o sobie znać także jego świetne soft skillsy – nic więc dziwnego, że obecnie Krzysiek pełni już funkcję Technical Project Leadera. 😎 W pracy cieszy go najbardziej różnorodność zadań oraz ciekawe projekty. Po pracy jeździ na motocyklu, snowboardzie, pływa, interesuje się szeroko pojętą elektroniką. W ostatnich miesiącach mocno angażuje się też w budowę domu – życzymy mu więc powodzenia! 🏠 🤞
3 tygodni temu
Pretius

Masz dobrych znajomych w IT? To koniecznie czytaj dalej! 🔥

W Pretius stawiamy przede wszystkim na utalentowanych specjalistów i wierzymy, że najlepsi kandydaci to tacy, którzy zjawiają się u nas z polecenia. Masz takich doświadczonych znajomych? To super – oni mogą zyskać świetne stanowisko, a ty 7000 zł za polecenie. 💰

W skrócie działa to tak:

✅ Przesyłasz nam CV kandydata wraz z odpowiednimi zgodami
✅ Jeśli CV jest obiecujące, umówimy się z nim/nią na spotkanie
✅ Najlepszych specjalistów zatrudniamy na 3 miesięczny okres próbny
✅ Jeśli po tym okresie przedłużymy umowę z kandydatem, dostaniesz od nas 7000 PLN*

Kogo obecnie szukamy? 🔎

➡️ Lidera Technicznego/Java Developera
➡️ Senior Front-End Developera

Wszystkie szczegóły oraz regulamin całej akcji (spoko, jest dużo prostszy niż Ci się wydaje 😉) znajdziesz tutaj: https://pretius.com/pl/…=
... Zobacz więcejZobacz mniej

Masz dobrych znajomych w IT? To koniecznie czytaj dalej! 🔥

W Pretius stawiamy przede wszystkim na utalentowanych specjalistów i wierzymy, że najlepsi kandydaci to tacy, którzy zjawiają się u nas z polecenia. Masz takich doświadczonych znajomych? To super – oni mogą zyskać świetne stanowisko, a ty 7000 zł za polecenie. 💰

W skrócie działa to tak:

✅ Przesyłasz nam CV kandydata wraz z odpowiednimi zgodami
✅ Jeśli CV jest obiecujące, umówimy się z nim/nią na spotkanie
✅ Najlepszych specjalistów zatrudniamy na 3 miesięczny okres próbny
✅ Jeśli po tym okresie przedłużymy umowę z kandydatem, dostaniesz od nas 7000 PLN*

Kogo obecnie szukamy? 🔎

➡️ Lidera Technicznego/Java Developera 
➡️ Senior Front-End Developera

Wszystkie szczegóły oraz regulamin całej akcji (spoko, jest dużo prostszy niż Ci się wydaje 😉) znajdziesz tutaj: https://pretius.com/pl/program-polecen-zewnetrznych/?utm_campaign=everyday-social&utm_source=facebook&utm_medium=pretius-profile&utm_content=

Brzmi jak dobre
miejsce dla ciebie?

Żeby umożliwić ci wygodne korzystanie ze strony, używamy na niej ciasteczek. Klikając "Akceptuję", zgadzasz się na to.